На порталі DOU вийшло інтерв'ю з учасниками GovTech Альянсу України про ключові особливості української GovTech-екосистеми.

DOU поспілкувався з учасниками Альянсу про те, які проблеми існують у сфері державних технологій, кібербезпеки, чому іноді «падають» сервіси під час масштабних подій — як-от Євробачення чи запуск «Резерв+» — а також про мотивацію фахівців, які обирають працювати на державу попри бюрократичні складнощі.

З інтерв’ю ви дізнаєтеся:

• про попит на ІТ-таланти у сфері GovTech;
• які зарплати та кар'єрні можливості для GovTech спеціалістів;
• чому провідні українські GovTech-компанії об’єдналися у GTA UA;
• про плани експорту українських GovTech-рішень на міжнародний ринок.

Також, учасники Альянсу розповіли DOU навіщо заснували GTA UA, який покликаний представляти спільні інтереси всього сектору, а не окремих компаній.

«Коли про спрощення процесів і бюрократії просить не хтось один, а альянс, це має серйозніший вплив. GTA UA дозволить українським компаніям зустрічатися з державними структурами інших країн або з міжнародними GovTech-кластерами. У Європі такі партнерства — звична практика, особливо коли йдеться про пілотування нових технологій або навчання людей», — зазначив Олександр Єфремов, засновник Kitsoft.

«З 2014 року, коли почали з’являтися прогресивні GovTech-продукти, вони зазвичай ставали частиною реформ. Розробляючи систему, ти фактично долучаєшся до оновлення державних інституцій. І це зовсім інше, ніж створювати комерційні продукти. Працюючи у GovTech, ти і українцям життя полегшуєш, і державу реформуєш», — додав Максим Корженевський, засновник MK-Consulting.

У GTA UA ми віримо, що інновації, прозорість і співпраця — це основа ефективного цифрового врядування. Тому ми прагнемо об’єднати зусилля українських ІТ-компаній, державних установ і міжнародних партнерів для створення інноваційних, прозорих і ефективних державних рішень.

Повний матеріал читайте на DOU.